OPAIE à vos côtés

Découvrez comment nous vous accompagnons au quotidien dans la gestion sociale de votre entreprise.

Chez OPAIE, quel que soit votre domaine d’activité, nous vous accompagnons dans la gestion externalisée de vos obligations sociales, avec rigueur, bienveillance et discrétion.

Nous intervenons notamment auprès des professions libérales de santé employant du personnel et des acteurs du secteur HCR (hôtellerie, cafés, restauration), deux environnements exigeants que nous connaissons bien.
Parce que la gestion sociale ne devrait jamais être une source de stress, OPAIE vous apporte clarté et sérénité au quotidien.

👥 1. Gestion de la Paie Externalisée

• Établissement des bulletins de paie conformes aux normes en vigueur
• Transmission des déclarations sociales via DSN : mensuelles et événementielles selon les situations
• Suivi des variables de paie et prise en compte des évolutions réglementaires

📄 2. Administration du personnel

• Formalités liées aux entrées et sorties : affiliations, attestations, ruptures
• Suivi des absences, congés, arrêts maladie et visites médicales
• Constitution et mise à jour des dossiers salariés (papier / numérique)

📚 3. Veille et conformité

• Suivi des mises à jour des conventions collectives applicables
• Information proactive sur les revalorisations salariales, primes et indemnités
• Veille sociale régulière pour garantir une paie conforme et sécurisée

💸 4. Prélèvement à la source

• Récupération automatisée des taux de prélèvement auprès de l’administration
• Intégration mensuelle dans les bulletins sans intervention supplémentaire

🌐 5. Espace client sécurisé

• Accès en ligne permanent aux documents de paie
• Possibilité de déléguer des droits de consultation à l’employeur ou au cabinet comptable

🤝 6. Accompagnement individualisé

Un interlocuteur unique est dédié à chaque entreprise pour assurer un suivi personnalisé.
L’accompagnement proposé privilégie la proximité, la réactivité et la transparence, dans une logique de confiance durable.